2021年8月26日下午，由中国领导人才发展论坛举办的文化强国建设课题组专家座谈会在北京召开。中国社会经济调查研究中心主任、中国发展研究院院长、国家创新与发展战略研究会副理事长王彤博士应邀出席座谈会并致辞。
中国领导人才发展论坛秘书长、文化强国建设课题组组长迟长胜主持座谈会并致开幕辞。王彤院长与中国宋庆龄基金会原党组书记、常务副会长齐鸣秋作为课题组顾问致辞，分别就文化强国建设主题阐述各自见解，提出发展思路及建设性指导意见。
王彤主任在发言中解读了国家“文化强国”战略的背景意义，并指出，我们今天建设文化强国，是在顺应中国各民族所期望的历史文化大环境下，既要立足当代中国文化运行的实际，又要适应世界文明发展的趋势，还要依托中华民族特有的传统文化和特色传统。王彤主任就“文化强国与中国传统文化创新”提出“一个指导、两个体系、三个工程”的建议思路：
基于近几年中国优秀传统文化的快速发展和遇到的各种困境，建议在2017年中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》基础上，结合2035年实现“文化强国”的建设目标，再联合出台一份“关于促进中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展的指导意见”，以此作为新时代优秀传统文化发展的总纲领。
“两个体系”
当前，中国优秀传统文化的发展虽然取得了不少的进步，但也遇到了各种各样的困境。需要大力度突破束缚中华优秀传统文化发展的机制不活、管理不力、布局不优、关系不顺、效率不高等制度性障碍，为优秀传统文化创造性转化和创新性发展营造出一个良好的发展环境，也就是要重点完善传统文化的市场体系和大力健全传统文化的产业体系。
首先，完善传统文化的市场体系是传统文化改革与发展的基础。在这个领域，一定要发挥市场配置资源的决定性作用。建议在“十四五”期间，重点建设好和完善好传统文化市场体系的消费市场、要素市场和产品市场。
其次，基于目前传统文化产业体系的发展现状和未来发展趋势，建议“十四五”期间的重点工作是：完善传统文化管理的体制机制、制定和完善传统文化发展的政策法规、培育传统文化的市场主体、加大传统文化科技化升级等。
“三个工程”
优秀传统文化建设和落地是一项复杂的系统工程，需要几代人的“久久为功”。基于当前优秀传统文化已取得的阶段性成果以及接下来可预见的传统文化大发展，在纷繁复杂的巨大建设工作中，建议面向学生、在职人员和全体国民三个层面，从校园文化、企业文化和健康文化三个方面，分别实施“中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展与全国校园文化建设升级工程”、“中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展与优秀企业文化建设示范工程”和“中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展与健康文化建设推进工程”。王彤主任最后强调，在中国经济社会发展步入新时代和新发展格局的大背景下，要正确处理好传统文化与经济发展的协同关系，充分发挥好市场配置资源的积极作用，有效激励政府、企业、组织、个人等积极投身于中国优秀传统文化“创造性转化、创新性发展”的伟大实践，以敢于担当的责任和“久久为功”的精神切实推进实现“文化强国”的伟大目标。与会专家各抒己见，深度研讨，共同为文化强国建设工作出谋划策。课题组汇总观点思路，提出向中央文化体制改革和发展领导小组办公室递交有关文化强国建设意见建议的主要选题、指导纲要和基本框架，并宣布研讨会圆满结束。
